งานการเจ้าหน้าที่ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

เม.ย. 24, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

งานการเจ้าหน้าที่ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

เม.ย. 22, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

เม.ย. 3, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปี 2566

เม.ย. 3, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

เม.ย. 3, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ม.ค. 12, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยานใสสะอาด 2566” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

ม.ค. 3, 2566 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

นายอภิศักดิ์ จรดล นา…

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ต.ค. 28, 2565 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ต.ค. 3, 2565 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศ มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ

ต.ค. 3, 2565 งานสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกำยาน